SERVOTEH razvija i proizvodi pojedinačne mašine, prese, alate i kompletne sisteme automatizacije u različitim industrijama. Naše mašine su rezultat sopstvene produkcije: od razvoja i dizajna, proizvodnje, montaže do softvera i puštanja u rad. Posedujemo razvojni inženjerski biro, CNC proizvodnju i hale za montažu sa kranovima. Koristimo solarnu energiju (solarne panele) i tako vodimo računa o održivom razvoju. Tržišta za koja radimo: Srbija, Francuska, Rumunija, Dubai, SAD, Egipat, Alžir, Singapur, Kina, a klijenti su: Robert Bosch, ZF, BMTS, Jafa, Frikom, Umka, Dedienne Aerospace, Rheinstahl. Glavne karakteristike proizvodnog programa Servoteh-a su multidisciplinarnost i tehnološka složenost svakog proizvoda. Ovo zahteva integraciju stručnosti iz više oblasti (metalurgije, tehnologije, mašinstva, elektro upravljačkih računarskih sistema). Posebno smo motivisani da osvojimo tehnologije koje se nisu proizvodile u Srbiji i da podižemo tehnološki nivo naše zemlje.
Datum osnivanja firme
2002.
Ključne lokacija/e poslovanja(Proizvodnje)
Dobanovci, Beograd
Osnivač(i)
Ilija Jaraković
Podaci o poslovanju
2021 | 2015 | 2010 | 2005 | |
---|---|---|---|---|
Stalno zaposleni | 80 | 29 | 6 | 2 |
Promet | 2,96 mil | 2,02 mil | 0,42 mil | 0,38 mil |
Izvoz robe i usluga | 0,16 mil | 0,07 mil | 0,01 mil | 0 |
Deo 1 – Proizvodi/usluge i tržišta/kupci
Deo 2– razvoj firme i preduzetnička priča koja ga je iznedrila.
Sve je počelo pre 20 godina, kada je inženjer Ilija Jaraković, vođen hrabrom idejom, profesionalnom radoznalošću i željom da široj zajednici stavi na raspolaganje znanje i talenat, odlučio da napusti Lola Institut i da samostalno nastavi svoj poslovni put. Te 2002. godine, Ilija je, u maloj garaži, računajući na par bliskih saradnika, osnovao Servoteh. Servoteh se tada bavio projektovanjem, a proizvodnju radio u kooperaciji. 2012. godine prešao je u nov prostor u Dobanovcima, gde se nalazi i danas. Promenio je i stari koncept poslovanja i firma je počela da se bavi proizvodnjom mašina-što je bio prelomni trenutak u daljem razvoju firme. Najveći problem je bila nemogućnost obezbeđenja obrtnih sredstava i nepostojanje referenci. Pametno ulaganje u opremu, u razvoj i obuke zaposlenih, kao i u obnovljive izvore energije pružaju nam osnovu za dalji razvoj. Do novih kupaca dolazimo putem preporuka, preko web sajta i izlaganja na sajmovima. Finansirali smo se kreditima banaka, avansnim sredstvima kupaca i sopstvenim uštedama. Velikim zalaganjem, upornim i predanim radom, učenjem i neodustajanjem od rešavanja problema u cilju završetka projekata Servoteh je došao do uspeha.
Deo 3 – doprinos firme održivom razvoju Srbije.
- Cilj 8 – Promovisati postojan i inkluzivan (socijalno uključiv) održivi ekonomski rast kao i dostojanstveno zaposlenje za sve
- Cilj 4 – Značajno povećati broj mladih i odraslih koji imaju odgovarajuće veštine, uključujući tehničke i stručne, za zapošljavanje, dostojne poslove i preduzetništvo
- Cilj 9 – Izgraditi otpornu infrastrukturu, promovisati inkluzivnu i održivu industrijalizaciju i podsticati inovacije
- Cilj 15 – Očuvanje života na zemlji
2021. godine, vođeni strategijom održivog razvoja, instalirali smo solarnu elektranu za sopstvenu potrošnju sa kompletnim sistemom energetskog menadžmenta i zaštitom proizvodnog procesa. Projekat smo prepoznali kao višestruku investiciju, ako ne kroz direktni povrat investicije u kratkom periodu, već kroz dugoročno i višeznačno ulaganje u održive izvore, zalaganje za energetsku efikasnost i uštedu resursa u procesu proizvodnje. Dodatni motiv za ugradnju solarnih panela bila nam je želja da podižemo svest i savest o očuvanju životne sredine, kako kod zaposlenih u Servotehu, tako i u poslovnom okruženju. Solarni paneli su projekat koji predstavlja jedan od načina na koji Servoteh pokazuje da u Srbiji postoje i male privatne kompanije koje vode računa i o energetskoj efikasnosti, održivom razvoju i o zelenoj energiji. Ovako se Servoteh uključuje u trku modernih fabrika koje su svesne da je očuvanje životne sredine jedan od imperativa koje moramo poštovati – ma gde živeli i čime god se bavili! Kako o okruženju, vodimo računa i o razvoju zaposlenih. U te svrhe angažujemo eksternog saradnika koji se bavi rastom i razvojem svakog pojedinca i svakog tima u kompaniji. Ulaganjem u tehnička unapređenja svih procesa pružamo sve bolje uslove za rad i profesionalni rast. Vodimo računa o mladima naše zemlje i u te svrhe smo uključeni u program dualnog obrazovanja. Kroz različite projekte podržavamo zajednicu u kojoj poslujemo (donacija lokalnom vrtiću i podržavanje lokalnih manifestacija).