D-Company je specijalizovana kompanija za proizvodnju kalupa za gumarsku industriju za skuter, moto, putnički, teretni i agro program. Proizvodimo i kalupe za unutrašnju gumu, kontejnere za vulkanizaciju pneumatika, kalupe za obuću… 2017. godine, otpočinjemo proizvodnju delova za hidro elektrane -kućišta, radna kola, mlaznice, ulazno/izlazne cevovode. Proizvodnja se bazira na zahtevima kupaca i njihovom dizajnu što kupcu daje široku lepezu odabira materijala i tehnologije. Iskustvo i mašinski park nam daju mogućnost da odgovorimo na najrazličitije zahteve klijenata, ne samo u oblasti proizvodnje, već i u pružanju tehničkih rešenja i izvođenju zahtevnih mašinskih obrada (glodanje, struganje, erodiranje, savijanje, zavarivanje, lasersko sečenje I graviranje, 3D štampa u metalu) Izvozimo u 20 zemalja, pretežno u Francusku, Španiju, Rusiju, Poljsku, Norvešku. Glavni kupci su svetski proizvođači pneumatika (Michelin, Kama, Trelleborg, Toyo) kao i kompanija Tigar Tyres iz Srbije.
Datum osnivanja firme
1992.
Ključne lokacija/e poslovanja(Proizvodnje)
Babušnica
Osnivač(i)
Dragan Ćirić
Podaci o poslovanju
| 2021 | 2015 | 2010 | 2005 | |
|---|---|---|---|---|
| Stalno zaposleni | 337 | 345 | 139 | 9 |
| Promet | 10.926.882 EUR | 15.907.228 EUR | 3.527.061 EUR | / |
| Izvoz robe i usluga | 5.456.625 EUR | 6.314.313 EUR | 1.537.293 EUR | / |
Deo 1 – Proizvodi/usluge i tržišta/kupci
Deo 2– razvoj firme i preduzetnička priča koja ga je iznedrila.
Osnivač i vlasnik D-Company, Dragan Ćirić u preduzetnišvo je ušao još 1974.g., prve strugove je stekao 1990.g, a D-Company osniva 1992. za proizvodnju metalnih delova prema zahtevima kupaca. Saradnja sa pirotskim Tigrom pokreće se već naredne godine a proizvodnja kompletnog kalupa otpočinje 1995.g. Saradnja sa Michelinom ostvarena je 2005.g. od kada se radi na intenzivnom unapređenju proizvodnje kalupa uz njihovu podršku, obuku i kontrolu. 2015. otvoren je novi proizvodni pogon u Pirotu, a 2021. pokrenuta je automatizacija proizvodnje. U potrazi za prilikama za diverzifikaciju proizvodnje D-Company pronalazi kupce u Norveškoj sa kojima od 2017. kreće u proizvodnju turbina i delova za hidroelektrane. Ovaj razvojni put D-Company je sa vrlo malim izuzecima finansirao sopstvenim sredstvima, bez oslanjanja na kredite.
Deo 3 – doprinos firme održivom razvoju Srbije.
- Cilj 8 – Promovisati postojan i inkluzivan (socijalno uključiv) održivi ekonomski rast kao i dostojanstveno zaposlenje za sve
- Cilj 4 – Značajno povećati broj mladih i odraslih koji imaju odgovarajuće veštine, uključujući tehničke i stručne, za zapošljavanje, dostojne poslove i preduzetništvo
- Cilj 9 – Izgraditi otpornu infrastrukturu, promovisati inkluzivnu i održivu industrijalizaciju i podsticati inovacije
- Cilj 7 – Osigurati pristup dostupnoj, pouzdanoj, održivoj i modernoj energiji za sve
- Cilj 5 – Postići rodnu ravnopravnost i osnaživati sve žene i devojčice
- Cilj 10 – Smanjiti nejednakost unutar i između država
- Cilj 12 – Obezbediti održive obrasce potrošnje i proizvodnje
- Cilj 13 – Preduzeti hitnu akciju u borbi protiv klimatskih promena i njihovih posledica
- Cilj 6 – Obezbediti dostupnost i održivo upravljanje vodom i sanacijama za sve
- Cilj 15 – Očuvanje života na zemlji
Tokom decenija, D-Company je stalno i sistematično podizao svoju produktivnost i broj radnih mesta kroz ulaganje u tehnološku nadogradnju i razvoj zaposlenih. D-Company trenutno upošljava 337 radnika, pretežno mlade, prosek godina je 38. Prosečna bruto zarada je iznad proseka naše Opštine i sa stalnom tendencijom rasta. Prosečna bruto zarada je u odnosu na 2018. veća za 11%, u odnosu na 2019. i 2020. nešto više od 5%. Opština Babušnica spada u red najnerazvijenijih opština. Sopstveni razvoj uz doprinos razvoju regiona izričita je politika D-Company, iako je bilo prilika za širenje ili preseljenje u razvijenije regione odakle bi bilo i lakše trasportovati robu i lakše pronalaziti kvalifikovane zaposlene D-Company ostaje, na taj način doprinosi smanjenju regionalnih razlika u Srbiji. Naši poslovni procesi su rukovođeni principima održivosti i dugoročne brige za životnu sredinu. Uvođenjem ISO 14001 standarda, D-Company jasno pokazuje prijateljski i odgovoran odnos prema životnoj sredini i nameru za efikasnijim upravljanjem resursima kroz njihov čitav životni ciklus . Ispunjavanje društvenih potreba je srž našeg poslovanja. D-Company veliku brigu polaže unapređenju kvaliteta života u Opštini Babušnica kroz različite aktivnosti vezane za društveno socijalna odgovornost (saradnja sa Crvenim krstom i omasovljavanje dobrovoljnog davanja krvi, UNICEF-om, sponzorstvo za opremanje Doma zdravlja, organizovanje takmičenja malog fudbala, festivala, učešće u humanitarnim aktivnostima.