Aluminijumski prozori i vrata, Staklene fasade, Fasadni sistemi, Ograde, Roletne
Godina osnivanja firme
2012.
Lokacija/e poslovanja
Jagodina
Osnivač(i)
Saša Vidojević
Podaci o poslovanju
| 2022 | 2019 | 2016 | 2011 | |
|---|---|---|---|---|
| Stalno zaposleni | 51 | 19 | 15 | / |
| Promet (EUR) | 6,2 mil | 2,7 mil | 878 hilj | / |
| Izvoz (EUR) | 4,4 mil | 807 hilj | 722 hilj | / |
PROIZVODI/USLUGE:
KLIJENTI:
Klijenti iz Srbije i inostranstva sa kojim Tester-al DOO ima dugogodišnju uspešnu saradnju.
EKO SISTEM USPEHA (najznačajniji sarradnici koji doprinose uspehu kompanije):
Dugogodišnja saradnja sa dobavljačima iz zemlje i inostranstva.
Imate li problema sa pronalaženjem adekvatnih kadrova?
NE.
Kako pronalazite dobre i adekvatne kadrove?
1. Razvoj zaposlenih kroz interni mentorski rad na unapređenju postojećih performansi; 2. Tester-al je akreditovana kompanija za sistem dualnog obrazovanja ; 3. Program stručnih praksi i obuka za nezaposlena lica preko Nacionalne službe za zapošljavanje
Kako zadržavate dobre i adekvatne kadrove?
Stabilnost i redovnost, isplate ličnog dohotka, Uslovi rada i radna atmosfera, Nagrade i bonusi, Mogućnost napredovanja u kompaniji, Porodične vrednosti, organizacija Family day-a za porodice zaposlenih, nagrađivanje najtalentovanije dece
Kako postižete produktivnost neophodnu za uspeh?
Mi smo u procesu digitalizacije s novim automatizovanim mašinama, novom proizvodnom halom, ERP sistemom i potpunom digitalizacijom praćenja poslovnih procesa. Zaposleni imaju pristup stalnim obukama i stručnim usavršavanjima u svim sektorima. Angažujemo eksterne stručnjake za edukaciju i optimizaciju poslovnih procesa, i sprovodimo ISO standarde.
Da li je u poslednjih 12 meseci država nekim potezom uticala na vaše poslovanje?
DA. Korisnici državnih subvencija realizovanih preko programa Fonda za razvoj i RAS-a, pomoć države takođe vidimo i u programima zapošljavanja u saradnji sa NSZ.
